华信智原谭鲁涛:学历教育挤压IT培训空间(图

华信智原谭鲁涛:学历教育挤压IT培训空间(图

时间:2020-03-26 13:12 作者:admin 点击:
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  12月29日,新浪教育频道在理想国际大厦举行“2009新浪教育高端访谈”,各IT培训机构参加本次访谈,围绕中国IT职业技能培训的话题做一个共同的探讨。华育国际总裁张大力、达内IT培训集团总裁韩少云、思远IT学院校长杨长进、新华教育集团研究院经理陈应年、北京华信智原教育技术有限公司主任谭鲁涛、北京八维研修学院校长邢山震出席了峰会并进行精彩演讲。访谈已结束,以下为访谈实录。

   北京华信智原教育技术有限公司主任谭鲁涛: 去年年底我也参加了我们组织的会,大家对今年的情况也有一个预盼,但是今年过去了,到了年底了。回过头来看这一年,我觉得对IT培训机构,对IT培训行业来讲,这一年确实还是很不平凡的一个年份,主要体现在如下几个方面:

  一、金融危机对我们IT培训行业的影响确实是实实在在的。IT行业的景气度,确实在过去一年里面下降了。就业岗位的数量也在下降,而且造成一种局面,老的岗位人员在挤压新入职人员,就是把我们初次入职的人员空间压缩。也打击参加IT教育的积极性。

  二、培训机构还有很多问题值得思考。我们整个行业声誉,包括培训机构的信誉,也导致消费者对我们产生种种质疑,我觉得这种质疑之声持续不断,一直存在。我们这个行业如果要想长期发展、长期生存,势必要解决的问。今年借助金融危机的推手,可能这个问题显现的比较紧迫。前几天我们跟中国软件协会教育委员会的专家讨论,在2010年能不能够针对我们软件培训行业,推出一些自律性的动作,或做一些这方面的工作。

  三、过去入学的人口高峰已经过去了,这也是一个现实,而且这可能会一直持续到2012年。我们学历教育本身在扩大规模,大大挤压了IT培训机构的生存空间。这几点一定在2009年体现出来,这是我最深刻的三点感受。这可能是作为培训机构长期发展,从政府、行业,各个角度都要真正去思考和解决这些问题。

  最直接的结果,从我们项目运营的情况来看,我们全国20多家培训机构,我们中低端的产品确实受到了很大的影响,下滑的力度还是比较大。但是我们高端培训产品,我们大学生市场的业务确实有了比较好的增长,我们初步统计增长速度会接近40%。这是我们2009年水火两重天。2010年我们如何去做,也在不断的思索。变是一定的,但是怎么变。这是2009年的状况。

  从目前形势来上看,从2009年9、10月份以后我们一直在做工作,面对这种金融危机,这种危机的影响持续一年、两年,大家还在讨论有没有第二波,针对我们培训行业的特点就是短、平、快,做好几个工作:

  一、我们在技术上更好根据岗位的细分培养人才,当然通才也需要,但是在竞争这么激烈的情况下,一定要让他在技术上过硬,而且要细化。从9月份开始,我们整个课程体系已经做了调整,我们原有标准化的课程体系基础上增加了很多新的技术方向,事实证明这一点确实取得比较好的效果,增强了我们学生跟老员工、跟老的工程师的竞争,提高竞争能力。

  二、在提高综合能力上。如果提高他的竞争能力,在综合素质上要下工夫。这里包括非常细节的东西,包括言谈举止、表达、沟通、协作,这都是在过程当中要落实的。

  三、加强和企业的合作。因为我们本身就是软件行业协会几方共同推出的项目,这方面我们还是有一些优势。我们面临这么大的就业压力状况下,我们直接贴近企业,跟企业去做更加明确的定向合作,这能保证我们学生有更多好的就业机会和就业空间。

  2009年,在我们整体产品上也做了一些调整,可能在2010年1月份以后,大家能够看到,我们在产品设计上做了比较大的调整。2009年针对就业形势不好,我们加大了跟信贷机构的合作,为学生提供范围更加大的助学贷款。因为前期我们助学贷款控制的比较严,后期我们逐渐扩大了助学贷款的面,降低了助学贷款的门槛,这也是我们一个举措。加大就业保障,综合的提高他的就业能力。在2009年,我们在这三个方面做的一些调整。针对2010年,现在最终的策略还没有出来,我们认为可能会比2009年有更大力度的调整,这个行业在2010年希望有复苏,现在行业复苏的苗头已经出来了,但是2010年会怎么样,还要看大环境。从我们本身来讲,我们已经做好了一定的准备,准备打一个持久战。

   主持人: 刚才提到2009年有金融危机,我们产品中低端受到了巨大的影响,而我们高端产品还有很大的增长。对于我们大家来说,中低端用户在金融危机的情况下更应该选择进修,提升自己的竞争力。为什么在这种情况下,这种产品有了减少,反而高端用户本身就具有很强的竞争力,反而需要我们的培训?

   谭鲁涛: 中低端培训存在很多年,但是中低端培训量一直在下降。因为做一个平面设计,或者做一个办公软件的培训,这个空间一直在压缩。今年就业形势压力非常大,会认为我学了这个东西也就不了业,大家心态在变化。我们整个行业信誉和声誉直接影响了他们入职的心态,他们可能就不愿意走这条路,他们觉得我学完了就业也不能保证。这是为什么中低端市场在下降,为什么高端产品市场在上升。人口高峰过去了,人口的浪尖都进入了学校,因为他毕业的时候面临非常严峻的就业形势,势必给他造成一种压力,以后我怎么办,我如何提升自己,如何提升我自己的就业竞争力,实际上他也受这种双重的挤压。他觉得我读书了几年,最后能不能有工作,如果没有工作可能会影响到一个家庭。他在这么严峻的就业形势下,就要寻找他自己的就业机会,在哪里?经过我们的就业培训,经过实训去就业,目前还是一个比较好的路径。在这一点上,我们今年的感受是这两块差别比较大。大学生市场这一块还是我们明年重点的一个工作。

   主持人: 对于找工作来说,用人单位还是非常希望招进来的职员能够马上为企业做事情,马上为企业盈利,所以很多当技术不过关的时候,用人单位也会特别不高兴的。

   谭鲁涛: 你说的对,我们国家的企业不愿意付出这个成本,希望你来了就能用。因为他担心学生的信用问题,我培养你几个月,你可能跳到别的企业去。

   主持人: 所以我们把这个过程放到培训过程当中,企业就没有后顾之忧。

   谭鲁涛: 对,他培训完了,技能不一样,这也是他们为什么愿意跟我们合作,接受我们学生的一个原因。